4月8日，“2022-2023年福建省福州大学城新校区毕业生专场招聘会”在福建江夏学院举行。本场招聘会由省教育厅、中国海峡人才市场、福建江夏学院联合举办，是我省面向2023届毕业生举办的综合性公益专场招聘会，也是我省参加国家人社部举办的“职引未来—2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”的重要活动。
招聘会共吸引了300家企事业单位到场招聘，其中有福建新大陆通信科技股份有限公司、福耀玻璃工业集团股份有限公司、东南（福建）汽车工业有限公司、中国电建集团福建省电力勘测设计院有限公司、上海建工五建集团有限公司福建分公司等省内外知名企业参会，共提供964个职位，岗位需求6019人，涵盖了装备制造、电子信息、教育、新材料、新能源、建筑业、金融商贸、石油化工、食品、交通物流等领域。
“我是福建江夏学院法学专业的学生，今天我投递了3份简历，其中有一家是法务岗位，我想去试试。”不仅是福建江夏学院毕业生，招聘会还吸引了天津财经大学、福州大学、福建农林大学、福建工程学院、闽江学院等高校毕业生入场求职，共收到简历 3423份，961人初步达成就业意向。“3月份以来，我参加了校内外的几场招聘会，已经有收到用人单位的offer,今天也有两家单位很不错，想再了解下。我觉得找工作的过程就是自我提升的过程。”福州大学食品科学与工程专业毕业生张钰婷认为，招聘会让自己多了很多选择的机会。
招聘会就业咨询服务台
除了设立各企业招聘展位，招聘会现场还设立咨询区，邀请就业创业指导专家为毕业生提供简历制作、职业规划，就业手续办理等专业的求职指导服务，解决大学毕业生最现实、最迫切的需要，受到毕业生们的欢迎。
“做好就业服务可以让毕业生少走弯路，让他们的求职之路更加顺畅。”福建江夏学院学工部部长张洁告诉记者，学院积极搭建用人单位与毕业生双向交流平台，目前，学校正在与中国海峡人才市场共建大学城首家“高校人才驿站” 及一站式服务窗口。驿站将采用“高校建设、企业运营”的模式，委托福建省毕业生就业指导中心运营管理，由双方共同设定服务团队，负责策划就业公共服务、人才企业招聘、就业指导服务、沟通联系人才等工作，为学校及师生提供就业招聘服务、就业公共服务、人社入校服务、毕业生动态跟踪台账服务等。
为全力促进高校毕业生高质量充分就业，春季开学以来，我省积极搭建用人单位与毕业生双向交流平台，开展春季现场校园系列招聘活动。今年2月，省教育厅发出《关于抓紧做好当前高校毕业生就业工作的通知》，要求各高校抓紧安排今年上半年高校毕业生就业工作，主动邀请用人单位进校开展招聘会、双选会和校企对接活动，指导院系开展小而精、专而新的小型专场招聘活动，有效满足毕业生求职需求。截至目前，我省高校已举办各类小型化行业性校园现场招聘活动1416多场，提供岗位42.5万个，为高校毕业生提供优质岗位资源。
既要请进来，又要走出去。为了帮助大学生就业，各高校除了邀请用人单位进校开展招聘会、双选会和校企对接活动，学校还深入开展“书记校长访企拓岗促就业”专项行动，了解用人单位的发展现状、人才需求、薪资待遇，探索在人才培养和供需对接上建立长效机制，加强校地、校企人才需求合作。截至3月底，我省高校书记校长访企拓岗已走访2347个批次，校均27批次。
“目前正值黄金就业季，4月18日在福州大学我们还要组织一场国聘行动专场招聘会。”省教育厅学生工作处相关负责人告诉记者，接下来，将继续发挥各高校校园招聘主渠道和各地就业市场作用，积极对接地方政府、企业和行业协会，充分调动政校企等社会资源，拓宽毕业生就业渠道，促进毕业生高质量充分就业。